El frigorífico Matievich pidió la reapertura del procedimiento preventivo de crisis al Ministerio de Trabajo. Autoridades de la empresa y representantes sindicales se sentarán en una mesa de negociación. Mientras tanto, la planta de Rosario opera sólo al 40 por ciento de su capacidad.
En declaraciones radiales, el gerente de Mattievich, Jorge Torelli, aclaró que se trata de "un procedimiento preventivo de crisis y no un concurso preventivo, que es completamente diferente". Recordó que se trata de "un mecanismo instaurado en el Ministerio de Trabajo" para ayudar a "una empresa con problemas o deficiencias" y que su objetivo es "evitar despidos".
Torelli aclaró que la empresa ya tenía abierto el procedimiento pero que se acaba de aportar nueva información. Y aclaró que en la mesa de negociación "hay varias situaciones que se pueden tener en cuenta, no solamente la reducción de personal que muchas veces es lo que la gente piensa". E incluso, anticipó que "la entidad sindical tenga probablemente alguna propuesta para hacer".
Entre los "otros mecanismos" mencionados se destacaron "los retiros voluntarios" que, según Torelli, se aplicaron en otras empresas como Swift.
Por el momento se está cumplimentando la garantía horaria, que son 140 horas mensuales. En cuanto al mercado, afirmó que si bien la producción de carne para la venta ha bajado, se mantiene estable, y lo que verdaderamente altera la relación “es el crecimiento demográfico; cada vez somos más argentinos, por eso el consumo per capita baja", conlcuyó.
Fuente: Rosario 3
