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La secretaria general de Ctera, Sonia Alesso, destacó este martes que con la paritaria firmada ayer por el gremio docente, que implica un aumento anual del 33,5 por ciento, se puede “estar superando la inflación o acercándonos, con una nueva paritaria en febrero y el incentivo que aporta Nación a todas las provincias”.

Sin embargo, la dirigente sindical del gremio docente afirmó que siguen vigentes varios conflictos en distintos distritos, y en este sentido remarcó que “en la reunión se planteó el tema de las provincias que tuvieron cero aumento en el año, como Neuquén y Jujuy”.

Ayer, el Gobierno y los cinco sindicatos docentes con representación nacional acordaron un salario mínimo para los trabajadores de la actividad de 27.500 pesos, que regirá a partir de hoy en todo el país, confirmaron fuentes oficiales y de las entidades gremiales.

Esa mejora incluye las sumas por el Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), el material didáctico y un monto extraordinario, y representó este año un aumento del 33,46 por ciento para el cargo docente de grado, con jornada simple de 4 horas y sin antigüedad.

En declaraciones a El Destape Radio, Alesso dijo, no obstante, que también hay situaciones de conflictividad con el gremio de maestros en “Chubut, Entre Ríos y Tucumán”, derivadas de la falta de apertura de paritarias o retrasos en el pago de los aumentos pactados.

“Ayer tuvimos un conflicto en Neuquén, también en Chubut hay dos meses de retraso salarial y se está adeudando parte del aumento de los docentes de Capital”, afirmó.

Alesso subrayó que entre el temario planteado ayer ante los ministros Nicolás Trotta (Educación) y Claudio Moroni (Trabajo), estuvo “el planteo de elevar el piso de retenciones del impuesto a las Ganancias para la cuarta categoría, que está afectando el salario”.

También, remarcó que “otro tema que planteamos fue continuar con el plan de formación docente en todo el país”.

Fuente: Télam

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