Amsafé provincial, el gremio de los docentes públicos santafesinos, evaluó como positiva la propuesta de incremento salarial –que va de un 31 a un 35 por ciento– para los empleados del Estado provincial, presentada este viernes por la Casa Gris.
Este viernes, el gobierno provincial hizo pública la propuesta de aumento salarial para los empleados estatales, trabajadores de la salud, los docentes y fuerzas de seguridad. Los incrementos van de un 31 a un 35 por ciento a pagar en dos tramos. Se anunció un nuevo fondo para ropa de trabajo de 120 pesos por mes y por cargo para todos los gremios.
En el caso de los docentes el aumento sería en dos etapas, un 22 por ciento en marzo y el resto en julio, y contempla una asignación para material didáctico de entre 1.000 y 1.600 pesos para el mes de febrero.
Para los estatales, trabajadores de la salud y fuerzas de seguridad, la propuesta fue un aumento promedio del 31 por ciento en tres etapas (18 en marzo, 4 en mayo y 9 en julio), más una suma fija de 1.200 pesos en febrero. Los estatales ya cobran el plus por ropa de trabajo.
A través de un comunicado de prensa, Amsafé provincial informó que luego de tres semanas de “arduas discusiones” en el ámbito paritario, se “recibió una propuesta integral que recoge gran parte de los reclamos que solicitamos desde nuestra entidad sindical”.
“La misma incluye importantes avances en nuestras condiciones de trabajo y un aumento salarial para activos y pasivos, y será puesta a consideración en las distintas asambleas departamentales, sintetizándose la opinión de todas/os las/os compañeras/os en la asamblea provincial del jueves 26 de este mes”, añadió el comunicado.
Desde el gremio de los docentes, publicaron un informe especial para los docentes, sobre el cual convocaron a “informarse y debatir en las escuelas y asambleas”.
