La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de Santa Fe (Festram) denunció “ataque ilegal a la estabilidad laboral de más de 50 trabajadores” de la ciudad de Esperanza. Se declaró en “estado de alerta y movilización provincial”.
“La Administración Municipal de la ciudad de Esperanza, encabezada por su intendente Rodrigo Abelardo Müller, está llevando adelante una política sistemática en contra del régimen legal vigente establecido en la Ley Provincial 9286, vulnerando los más elementales derechos de los Trabajadores y Trabajadoras Municipales de la ciudad de Esperanza”, alertaron desde la Festram en un comunicado.
Detallan que “las arbitrariedades del Intendente Municipal ya han quedado demostradas con la aplicación de los incrementos salariales del año 2024, ya que los Trabajadores Municipales de Esperanza percibieron aumentos que desconocen los acuerdos provinciales, sufriendo una quita salarial ilegal”.
Aseguran que el nuevo ataque a los trabajadores consistió “en la precarización de la relación de empleo público procediendo, el intendente Muller, a desconocer la estabilidad laboral dando de baja designaciones en planta permanente para incorporarlos como personal contratado”.
Desde la Festram señalan que la situación demuestra que el único objetivo es flexibilizar el régimen laboral quitando la estabilidad laboral a quienes desde hace muchos años prestan servicios para el Municipio de Esperanza.
“La conducta del titular del Ejecutivo de Esperanza parece consentida por el Gobierno Provincial ya que los pedidos de intervención a la Cartera Laboral Provincial permanecen sin respuestas desde hace varios meses”, denuncian desde el gremio de los municipales.
La situación -destacan. lleva a la Festram a declarar el estado de alerta y movilización provincial. “No se puede tolerar un desconocimiento a la Ley 9286, que ponga en riesgo el régimen jurídico y la vigencia de una Ley como forma de llevar adelante un salvaje ataque contra los Trabajadores Municipales”, advierten.
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