La seccional Rosario de la Unión Obrera Metalúrgica logró dictamen favorable en el Ministerio de Trabajo de Santa Fe para que la empresa brasileña Randon, instalada en Alvear, liquide bien los salarios de sus empleados.
En el marco de un reclamo colectivo iniciado por la UOM Rosario en la sede del Ministerio de Trabajo de Santa Fe contra la empresa brasileña Randon sobre incorrecta liquidación de haberes, la entidad gremial consiguió un dictamen favorable de la autoridad administrativa que le dio la razón y fijó el correcto pago de los salarios a los trabajadores metalúrgicos de esa firma.
“Desde hace un tiempo considerable” la empresa no se ajustaba a derecho, indicaron desde el gremio local. Según se especificó, el reclamo se originó por la vulneración del artículo 93 del Convenio Colectivo de Trabajo 260/75 que los une, y que la empresa negaba su derecho.
La empresa Randon es una firma brasileña que fabrica remolques, semirremolques, vagones de ferrocarril, vehículos especiales y piezas de automóvil desde su planta de Alvear. Es el mayor fabricante de remolques y semirremolques de Latinoamérica y uno de los más grandes del mundo.
El secretario general de la UOM Rosario, Antonio Donello, valoró la resolución administrativa de la cartera laboral santafesina: “Todo esto es fruto de la lucha coherente, racional y ejemplar de los trabajadores encolumnados detrás de un gremio que defiende sus derechos”.
“La reivindicación se llevó a cabo de manera pacífica pero constante, utilizando todas las herramientas legales existentes. Quiero agradecer a nuestro cuerpo de abogados, que trabajaron a destajo para conseguir el resultado y al Ministerio de Trabajo de Santa Fe, en especial a los funcionarios de la Delegación Rosario, que estuvieron a la altura de la circunstancias”, agregó.
Por su parte, el abogado de la UOM Rosario, Pablo Cerra, explicó que lo que se llevó adelante fue “un reclamo que inició la propia UOM con el carácter de conflicto colectivo”, y celebró: “Estamos muy contentos, ya que en épocas de tantos injustificados desprestigios por las entidades gremiales y por los derechos de los trabajadores, se consiguen estas cosas”.
El letrado recordó que “ya hace exactamente un año había sucedido una situación similar con la empresa Bambi y ahora sucede con Randon. Dentro de la ley todo, se nos dijo, ergo acá estamos. En ese marco, con respeto y con la legitimidad que se reviste, se pudo conseguir tan importante logro”.
Ahora, informó el sindicato, los trabajadores debatirán las medidas a tomar en función de la flamante resolución. El delegado de planta, Cristian Durán, manifestó que “se hará una asamblea” para tal fin. “Siempre, como desde el principio, apuntaremos a que la empresa entienda que tiene que cumplir sus obligaciones, siendo dialoguistas y colaborativos, pero hoy más que nunca no vamos a permitir que se avasallen los derechos de los trabajadores. Estamos muy contentos”.
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