El gobierno provincial presentó este lunes a los gremios docentes una propuesta de aumento salarial del 24 % para 2013. El esquema prevé dos incrementos: el 15 % en marzo y el 9 % con el sueldo de julio.
Con esta propuesta, realizada en el marco de la reunión paritaria prevista para este lunes, el salario de un docente que recién se inicia (maestro de grado sin antigüedad) se elevará a 4.640 pesos desde marzo y a 4.987 pesos desde julio (incluido el Fondo Nacional de Incentivo Docente-Fonid).
La oferta incluye el pago adicional de una suma de 600 pesos por única vez a pagar en febrero para compra de materialesdidácticos. Cabe destacar que la totalidad de los aumentos previstos son de carácter remunerativo.
El encuentro estuvo encabezado por los ministros de Educación, Claudia Balagué; y de Trabajo y Seguridad Social, Julio Genesini. También
estuvieron presentes los directores provinciales de Bienestar Docente, Leonardo Panozzo y del SPEP, Germán Falo, entre otros funcionarios provinciales.
De parte de los gremios, participaron Sonia Alesso, José Testoni, y José Lozeco, referentes de la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafe);
Pedro Bayúgar y Martín Lucero, del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) de Santa Fe y Rosario; José María Miranda, de la Unión
Docentes Argentinos (UDA); y Ernesto Cepeda, por la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (Amet).
