Con un 87 por ciento de desaprobación, docentes privados locales consideraron insuficiente la propuesta de actualización de haberes del Gobierno de Santa Fe y anticiparon un plan de lucha.
Se votó en más de 200 establecimientos educativos del sur de la provincia. Con más del 87 por ciento de los votos, las y los docentes afiliados a Sadop manifestaron su negativa a una oferta que el secretario general del gremio, Martín Lucero, calificó como “claramente insuficiente” para responder a la pérdida del poder adquisitivo. Además, quienes votaron por el rechazo, 8 de cada 10 expresaron la necesidad de seguir adelante con medidas de protesta.
La oferta sse ubica muy lejos de las expectativas y, sobre todo, de las necesidades de las trabajadoras y los trabajadores de la educación, sostuvo Lucero..
“El Gobierno de la provincia de Santa Fe le quiere hacer creer a la gente que, a los docentes, en los últimos cuatro meses les aumentó el sueldo un 50 por ciento, cuando en realidad está ofreciendo apenas un 10 para el segundo semestre en seis cuotas de menos del 2 por ciento. Evidentemente cambió su forma de abordar la paritaria y, como no encuentra una explicación racional frente al rechazo masivo de la docencia, ahora pretende instalar que el problema es de comunicación”, se quejó Lucero.
La propuesta del Ejecutivo contempla un incremento acumulado del 10,1 por ciento para el segundo semestre, distribuido en seis tramos mensuales: 2 por ciento en julio, 1,8 en agosto, 1,7 en septiembre, 1,6 en octubre y 1,5 tanto en noviembre como en diciembre, sin establecer una instancia de revisión frente a la evolución de la inflación.
Desde el sindicato también cuestionaron la estrategia comunicacional del Gobierno provincial, luego de que difundiera una gacetilla oficial asegurando que los docentes recibirán un incremento del 50 por ciento.
“El plan de lucha va a ser continuado y extenso. Seguramente incluirá ruidazos, caravanas, marchas, clases públicas y distintas protestas en la calle. Vamos a sostener ese proceso en el tiempo porque es la herramienta que mejores resultados nos ha dado para visibilizar el conflicto”, afirmó el representante de los docentes privados.
Finalmente, el dirigente volvió a cuestionar la política de presentismo implementada por el Gobierno de Santa Fe y la definió como un mecanismo de presión cruel sobre las y los trabajadores.
