El Sindicato Empleados de Comercio se manifestó este miércoles por la mañana frente a un supermercado chino. Denunciaron malos tratos y condiciones laborales pésimas en el sector.
Un importante grupo de directivos y delegados del Sindicato Empleados de Comercio se manifestaron este miércoles contra las condiciones de maltrato y explotación que sufren los trabajadores mercantiles en los supermercados orientales. El reclamo se realizó frente al supermercado “Hong Kong” de Rioja entre Corrientes y Entre Ríos. “Instamos a estas cadenas a que se adapten a las leyes laborales vigentes en Argentina. Y también instamos a la clase política a que tome en cuenta lo que está pasando en estos lugares de trabajo”, remarcó Diego Virgili, delegado del gremio mercantil.
El reclamo frente al supermercado chino se realizó cerca de las diez de la mañana de este miércoles y no fue anunciado. Fueron decenas de militantes, delegados y directivos de Empleados de Comercio que marcharon, sorpresivamente, con sus banderas. El recorrido fue desde la sede del Sindicato hasta la puerta del local, donde se repartieron volantes y a puro bombo se visibilizó la problemática.
“Estamos trabajando y haciendo inspecciones a la par con el Ministerio de Trabajo de la provincia. El panorama es siempre el mismo: gente maltratada, que trabaja en negro y sin francos. Estamos cansados porque cada mes volvemos y el problema persiste. No se adecuan a la ley”, explicó el delegado Hugo Taffo. El hombre estimó que en Rosario hay unos cien supermercados conocidos como “chinos”. “Y en cada uno de ellos debemos tener un problema, resumió”.
“Hicimos un relevamiento que indicó que existe un 75 por ciento de faltas en los registros de los empleados y empleadas. A eso se le suman las condiciones de trabajo: cualquier ciudadano conoce estos supermercados y se ve, por ejemplo, cómo las cajeras están sentadas arriba de un cajón de cerveza o verdura”, explicó Diego Virgili, también delegado.
Virgili remarcó que después de las inspecciones la situación suele no cambiar. “Cuando aparece un trabajador no registrado, hacemos las audiencias correspondientes y en algunos casos, muy pocos, terminan registrando al empleado. Lo que pasa es que a los pocos días o lo despiden o les dan de baja. Por eso nosotros instamos a estas cadenas orientales a que se adapten a la ley vigente hoy en Argentina y también instamos a la clase política a tomar cuenta lo que está pasando con estas cadenas extranjeras”.
adhemarprincipiano
07/06/2017 en 15:00
las entidades sindicales, engendradas por los trabajadores, deben actuar y es una obligacion a ejecutar en caso casos como el supermercado, retirar los empleados del lugar y dejando constancia legal mediante acta cual es el motivo del hecho y reailozar las denuncias ante las autoridades competentes oficiales. Es ese el proceder del sindicalismo. Y no tocar bombos para que todo continue.