Durante una reunión en el Ministerio de Trabajo provincial, el sindicato de Empleados de Comercio y los representantes de los shoppings de Rosario acordaron que el 24 de diciembre los negocios bajarán sus persianas a las 18 y el último día del año, a las 17.

Funcionarios del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social se reunieron con representantes de los centros comerciales y de la Asociación de Empleados de Comercio de la ciudad de Rosario, con el fin de acordar horarios y descansos para los trabajadores en vísperas de las fiestas de Navidad y Año Nuevo.

Durante el encuentro, el segundo que convoca la cartera laboral, la parte empresaria accedió a fijar del siguiente modo la jornada laboral: del 18 al 21 de diciembre el cierre será a las 23; los días 22 y 23, a las 24; el 24 de diciembre, a las 18; en tanto que el último día del mes los shoppings Alto Rosario y Portal Rosario cerrarán sus puertas a las 17.

Asimismo, los empleadores expresaron su voluntad de poner a disposición “toda la estructura y recursos para garantizar el control del efectivo cumplimiento de la normativa respecto a la jornada laboral, dejando en claro que la extensión horaria no implica incumplimiento de la misma” y recordaron que desde hace dos años “se fue reduciendo la extensión horaria desde las 3 a la 1, para llegar en esta oportunidad a cerrar a las 24 horas”.

El encuentro se realizó en la sede del Ministerio de Trabajo en la ciudad de Rosario.

Luego de la reunión, que contó con la presencia de la secretaria de Trabajo, Nora Ramírez, desde la cartera laboral evaluaron como “positiva” la instancia de diálogo donde las partes pudieron fijar su posición. “Después de tanto tiempo pudieron sentarse a dialogar, y es precisamente este modo de resolver las diferencias lo que propicia el Ministerio de Trabajo de la provincia”, indicaron.

Por último, los funcionarios del Ministerio destacaron “la firme decisión de la cartera laboral de hacer respetar los límites horarios de la jornada y los plazos de descanso, tal como lo establece la normativa vigente”.
 

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