Desde este martes, los periodistas del diario Crítica de la Argentina retiraron las firmas de todas las notas hasta que la empresa editora, Papel 2.0, abone los salarios de diciembre de 2009, que todavía están impagos. Habrá movida frente a Trabajo.
Junto a esta medida, este miércoles 13 de enero, a las 13.30, se movilizaran a la sede del Ministerio de Trabajo en Buenos Aires, de Callao 114.
Las únicas notas que aparecerán firmadas en los próximos días serán las escritas por colaboradores externos, quienes también reclaman pagos atrasados pero cobran por nota publicada, según explica un comunicado de la comisión interna de los trabajadores de prensa.
Estas medidas, fueron votadas por unanimidad en la Asamblea de Trabajadores del lunes 11 de enero, en reclamo de:
-Pago en término de los salarios y aguinaldo. Pese a que la empresa avisó el 5 de enero que pagaría los sueldos fuera del plazo legal y en cuotas a partir de la fecha, los trabajadores nos encontramos hoy con un nuevo incumplimiento y otra promesa de pago de una “primera cuota” recién para el viernes 15. Así se repite lo ocurrido con los haberes de noviembre, que fueron pagados con demora y en tres cuotas. Además, Papel 2.0 tampoco abonó aún el medio aguinaldo de diciembre y sólo prometió que lo haría el 22 de enero.
-Firma del acuerdo por la recomposición salarial de 2009. La patronal se niega a firmar un acuerdo salarial, a pesar de que el anterior caducó el 31 de octubre pasado y de que los trabajadores habíamos iniciado las negociaciones con la suficiente antelación, a fines de septiembre de 2009. Ya hubo un acuerdo verbal sobre las sumas y los porcentajes, pero la empresa pretende prolongar su vigencia por un plazo de diecisiete meses (hasta el 31 de marzo de 2011), algo insólito e inédito en nuestro país.
-Regularización de la situación de los colaboradores. Quienes facturan por sus notas –varios de ellos en condiciones de ser «blanqueados» según las normas que rigen la actividad periodística– no cobran desde agosto de 2009, con una deuda acumulada de $144.000. La empresa no respondió siquiera a la propuesta realizada por los mismos colaboradores de establecer un plan de pagos para saldar esa deuda.
