Trabajadores despedidos de Ediciones Colihue, de Buenos Aires, difundieron un comunicado en el que explican que se produjeron 12 cesantías por el sólo hecho, aseguran, de querer sindicalizarse y organizarse en defensa de sus legítimos derechos. Redacción Rosario reproduce el comunicado de los trabajadores despedidos, que este viernes asistirán a una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo de la Nación, en el marco de la conciliación obligatoria.
“El 22 de diciembre, a dos días de Navidad y a una semana de Año Nuevo, 12 trabajadores de Ediciones Colihue fuimos despedidos, entre los cuales se encuentra un matrimonio con dos hijos y únicos sostén de su hogar, por empezar a organizarnos en defensa de nuestros legítimos derechos.
Durante años sufrimos por parte de Aurelio Benito Ramón Narvaja, socio-gerente y dueño de la editorial, innumerables abusos. Entre ellos se encuentran insultos, falsas acusaciones, malos tratos y todo tipo de persecución psicológica. Además, el desconocimiento de la antigüedad, reducción del salario básico, falta de pago de cargas sociales, no pago en término y todo tipo de violaciones a nuestros derechos laborales.
A raíz de esto, muchos trabajadores de Ediciones Colihue SRL intentaron durante años organizarse para defender sus derechos, siendo perseguidos y finalmente echados u obligados a renunciar. En 2009 comenzamos un nuevo proceso de organización. Realizamos reuniones y asambleas donde expusimos los problemas que atravesamos, culminando en agosto con la elección de nuestro delegado, reconocido por el Sindicato de Empleados de Comercio de Capital Federal.
En acción conjunta comenzamos a exponer nuestros reclamos al Sr. Narvaja. En respuesta, desde septiembre, Narvaja inició una seguidilla de despidos que al día de hoy suman doce.
A pesar de haberse dictado la conciliación obligatoria en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, de tener una denuncia en el INADI por discriminación y otra en el Departamento de Violencia Laboral en el citado ministerio, Narvaja ha continuado con sus arbitrariedades, no respetando ni siquiera a los máximos organismos que conciernen en lo laboral y sus legalidades.
Pese a esto, seguimos en pie de lucha, organizamos nuestro fondo de huelga y comenzamos a coordinar con otros trabajadores que sufren o sufrieron lo mismo que nosotros. Por eso invitamos a que colabores difundiendo nuestro conflicto, aportando en nuestro fondo de huelga y acompañándonos el día 22 de enero 12 hs al Ministerio de Trabajo (Av. Callao 114), donde se realizará una nueva audiencia en el marco de la conciliación obligatoria.
Los trabajadores de Ediciones Colihue SRL decimos:
¡Reincorporación de los compañeros despedidos!
¡Respeto de los fueros sindicales!
¡Basta de persecución laboral, maltratos, vejaciones y aprietes!
¡Basta de caprichos!”.
