La seccional Rosario de la Unión Obrera Metalúrgica inició asambleas en las fábricas y se declaró en estado de alerta por la falta de propuesta empresarial en paritarias. Reclaman un 30 por ciento para el trimestre julio-septiembre.
La UOM se declaró en “estado de alerta y movilización” tras los fracasos en las audiencias de negociación salarial con las cámaras metalúrgicas en el Ministerio de Trabajo. “Estamos en estado de asambleas con los trabajadores en las fábricas y seguiremos en alerta hasta que no llegue una oferta empresaria que se ajuste al pedido del gremio”, declaró Antonio Donello, secretario general de la UOM Rosario.
El reclamo gremial es de un incremento del 30 por ciento para el trimestre julio-septiembre, sumado a un retroactivo del 10 por ciento para este mes de julio. Además, exigen un bono de 60 mil pesos por el Día del Trabajador Metalúrgico, que se celebra todos los 7 de septiembre.
Los metalúrgicos habían acordado un 18 por ciento para el periodo de abril a junio. En tanto, la inflación acumulada al mes de mayo alcanzó un 16.83 por ciento por lo que la UOM reclama la compensación del 10 por ciento. Asimismo, en los primeros meses del año, el acuerdo fue del 34 por ciento.
Al respecto, la conducción nacional del sindicato, liderada por Abel Furlán, ratificó la demanda de recuperación salarial y aumento acumulativo más un bono. Y acusó a empresarios que “una vez más se negaron a brindar una respuesta que satisfaga la petición sindical que lleva más de tres encuentros sin contestación”.
“Advirtiendo al sector empresario que se agota la paciencia de quienes nos falta salario para llegar a fin de mes, declaramos el estado de alerta y movilización”, indicó la entidad gremial en un comunicado.
A su vez, este jueves comenzaron las convocatorias a asambleas informativas en todos los establecimientos fabriles del país “hasta la aparición de una respuesta favorable”, reiteró Donello, que informó que “ahora la negociación se encuentra en stand bye”, mientras el gremio espera el llamado empresarial “para arrimar posiciones y evitar una escalada de la conflictividad” en el sector.
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