El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, dijo este martes que el gobierno nacional hará “lo imposible” para mantener los 900 puestos de trabajo de la fábrica autopartista Paraná Metal, cuyos trabajadores realizan cortes intermitentes de la ruta 9 desde hace 20 días. “Vamos a hacer lo imposible para que estos puestos puedan continuar. Creo que faltan pocos detalles y vamos a alumbrar una solución”, dijo el funcionario. Las partes se reúnen desde el mediodía y están más cerca de arribar un acuerdo, a partir de la decisión estatal de aportar 300 mil pesos para destrabar el extenso conflicto.
“Hasta el momento persiste la expectativa de alcanzar un punto de acercamiento que posibilite la reactivación de la planta de Paraná Metal. Miembros de la comisión interna señalaron que es necesario analizar junto a la empresa varios puntos antes de avanzar sobre un posible acuerdo”, dice el último comunicado emitido por los trabajadores de Villa Constitución, afiliados a la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) de esa ciudad.
Mientras mantienen el corte de la autopista a Buenos Aires y de la ruta 21, sus delegados participan este mediodía de una nueva reunión en la cartera laboral nacional con el fin de arribar a un acuerdo.
Las partes avanzan en un plan para que la planta de autopartista al borde de la quiebra vuelva a operar con 300 obreros, mientras el resto tome retiros voluntarios –los de mayor antigüedad– y un sistema de suspensiones rotativas.
Tomada también adelantó detalles de un acuerdo que estaría próximo a firmarse, que destrabaría el conflicto y permitiría una reactivación de la empresa.
“Básicamente se trata de que entren a trabajar (los empleados) e ir recuperando de a poco el ritmo de producción, acorde con la demanda que se vaya generando en este mercado”, explicó en relación al acuerdo, sobre el que “se ha trabajado mucho, con un enriquecimiento de las propuestas”.
Tomada expresó que “hay 900 puestos de trabajo en juego y no podemos mirar esto desde el costado, y siendo una fábrica que puede volver a ponerse en marcha, debíamos hacer la mayor cantidad de esfuerzo para encontrar una solución y volver a poner en competencia la compañía”.
