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Las y los trabajadores de bancos de Rosario celebraron el acuerdo con las cámaras empresariales del sector, que incluye un aumento del 29 por ciento para 2021 y una recomposición del 2,1 del año pasado, entre otros beneficios.

La Asociación Bancaria y las cuatro cámaras empresarias del sector acordaron una actualización salarial del 2,1 por ciento pendiente para 2020 y una mejora del 29 por ciento sobre el salario resultante para 2021, en tres tramos que se abonarán en dos cuotas de 11,5 desde enero y abril y de otro 6 por ciento a partir del 1 de agosto, según informó el gremio.

“Este acuerdo es un triunfo importante del gremio a nivel nacional luego de reuniones previas donde las patronales se negaban a reconocer el índice inflacionario. Hubo una posición firme ratificando la defensa de los derechos de los trabajadores”, subrayó Sergio Rivolta, secretario adjunto de La Bancaria Rosario.

Luego de arduas negociaciones, las partes acordaron este jueves por la noche revisiones salariales en septiembre y noviembre y un salario inicial (que incluye participación en las ganancias) en enero de casi 92 mil pesos, de 101 mil en abril y de 106 mil en agosto, informaron a Télam los secretarios general y de prensa del sindicato, Sergio Palazzo y Eduardo Berrozpe.

Los sindicalistas precisaron que el acuerdo paritario para este año incluyó “un protocolo para la violencia de género en toda la actividad”, y señalaron que habrá revisiones salariales en septiembre y noviembre próximos según el índice del proceso inflacionario.

Además, la negociación convencional contempló el pago de un bono inicial de 89.906,94 pesos, que ya es tradición en el gremio y aumenta según cada categoría, por el Día del Bancario –no laborable el 6 de noviembre–, puntualizó Berrozpe.

El salario inicial para enero último, incluyendo participación en las ganancias (ROE), será de 87.773,67 pesos más 3.964,34, respectivamente, lo que arroja un ingreso de 91.738,01; para abril de 96.826,56 y 4.373,22 pesos (un total de 101.199,78 pesos) y, desde agosto próximo, de 101.549,81 pesos más 4.586,55 (totalizando 106.136,36 pesos).

Todos esos valores logrados en la negociación convencional, luego de cuatro audiencias paritarias en la cartera laboral, fueron acordados para los salarios iniciales. La Bancaria, cuya paritaria expira el 31 de diciembre de cada año, había intentado en cuatro encuentros virtuales en el Ministerio de Trabajo un acuerdo salarial pendiente para 2020 y para este año, pero luego de arduas y extensas negociaciones no hubo consenso. 

Por lo mismo, este jueves al mediodía –luego del cuarto encuentro infructuoso– había convocado de urgencia al plenario de secretarios generales del gremio para adoptar “inmediatas medidas de fuerza”, lo que generó intensas y rápidas negociaciones para evitar un conflicto. De esa forma, y luego de varias horas de diálogo, sindicalistas y empresarios cerraron la paritaria del año anterior y convinieron la de 2021, que tendrá dos revisiones salariales.

Palazzo y Berrozpe, en representación del Secretariado General Nacional, habían denunciado por la tarde “la provocación de las cámaras patronales privadas ABA y Adeba, que intentan condicionar a la banca pública y generar un conflicto al Gobierno nacional”.

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