En un marco conflictivo por la deuda salarial,e intento de desafueros sindicales, los trabajadores de la planta fabril de Vassalli se manifestaron a orillas de la ruta nacional 33, acompañados por familiares y vecinos.
Los trabajadores de la empresa de maquinaria agrícola Vassalli, de la localidad de Firmat, protestaron este jueves a la vera de la ruta nacional 33 frente al predio fabril por la deuda salarial de tres meses que mantiene la patronal, que se agravó por el intento de despido de cuatro delegados de la seccional local de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM).
“Hubo cuatro intentos de desafueros sindicales y de prohibición de ingreso a la planta, lo cual es más peligroso y grave. Incluso se los denunció penalmente a los delegado”, dijo el abogado del sindicato, Pablo Cerra.
Para Cerra son “ilegales” las cesantías. La empresa contrató hace dos semanas como abogada a la militantes bonaerense de La Libertad Avanza (LLA), Florencia Arietto quien modificó la estrategia al intentar dividir a los trabajadores de sus representantes gremiales, a quienes tildó de “mafiosos” en videos distribuidos por Tik Tok. Hasta ahora no lo consiguió y los obreros mantienen la retención de tareas, luego de acumular tres meses sin percibir sus salarios.
Arietto también intentó llevar el conflicto desde el Ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Fe a la secretaría laboral nacional, conducida por un abogado del grupo Techint, Julio Cordero, más proclive a las patronales que a sus empleados.
El miércoles pasado, cuatro delegados de los trabajadores se encontraron con la prohibición de ingresar a la planta fabril ubicada sobre la Ruta Nacional 33 y el inicio de un juicio de desafuero, que es el procedimiento previo al despido de representantes gremiales.
Sin embargo, el abogado de la UOM de Firmat, Pablo Cerra, dijo que “lo hicieron ilegalmente, al prohibir el ingreso sin hacer el trámite previo”.
“Ellos no hicieron el trámite de desafuero previo, ni siquiera habían notificado al Ministerio ni a la UOM (como dice el convenio), y se lo notificaron a los trabajadores”, explicó el letrado, quien a la vez interpuso un escrito en la cartera laboral santafesina.
Para la UOM, “claramente la conducta ilegal e ilegítima asumida por la patronal es considera antisindical, persecutoria y discriminatoria por la entidad gremial”.
