La asamblea de trabajadores del diario Uno de Santa Fe declaró el estado de alerta a raíz de los despidos resueltos por la empresa. Frente a esa decisión, la comisión directiva de la Asociación de Prensa de Santa Fe ha reclamado la urgente intervención del Ministerio de Trabajo para que convoque una audiencia de conciliación. Se trata de 10 administrativos de Santa Fe y Reconquista. El diputado santafesino Antonio Riestra (Pares) presentó dos proyectos sobre el tema: uno pide que la cartera laboral intervenga en el conflicto, y el otro apunta a la publicidad oficial otorgada al medio y reivindica el Estatuto del Periodista, normativa sancionada durante el primero peronismo.
“Exigimos la inmediata reincorporación de los cesanteados y denunciamos el desconocimiento de la legislación laboral por parte del grupo Vila-Manzano”, señala un comunicado del sindicato que agrupa a los periodistas en la capital provincial.
Este miércoles 1° de septiembre sesionó la asamblea de trabajadores del diario Uno, en conjunto con la comisión directiva de la Asociación de Prensa de Santa Fe, para resolver los pasos a seguir luego de la decisión tomada por la empresa de despedir, sin previo aviso, a 10 trabajadores administrativos que se desempeñaban en las ciudades de Santa Fe y Reconquista.
Luego de un análisis de la situación se resolvió declarar el estado de alerta y reclamar la urgente intervención del Ministerio de Trabajo de la provincia.
Desde la Asociación de Prensa de Santa Fe “exigiremos la inmediata reincorporación de los cesanteados y denunciaremos ante la autoridad laboral y la Afip la utilización por parte del Grupo Vila-Manzano de una empresa pantalla para intentar eludir sus responsabilidades laborales con los trabajadores administrativos del diario Uno”.
“Para enfrentar esta grave situación será necesaria la solidaridad de todos los trabajadores de prensa y el acompañamiento de distintos sectores gremiales y sociales que vienen luchando por el respeto de los derechos laborales y el fin de los abusos empresarios”, concluye el comunicado.
Rebote en la Legislatura
En tanto, este jueves el tema rebotó en la Legislatura provincial, donde el diputado del partido Pares, Antonio Riestra, presentó dos proyectos alertando sobre los despidos en el diario Uno de Santa Fe.
En el primero, Riestra solicita al Poder Ejecutivo que instruya al Ministerio de Trabajo para que a través de todos los medios legales disponibles exhorte al diario Uno de la ciudad de Santa Fe a retrotraer el despido de 10 trabajadores de prensa producido el 31 de agosto de 2010.
“La situación laboral denunciada en esta empresa del Grupo Vila-Manzano, tiene como agravante la existencia de una tercera empresa que funciona dentro del edificio del diario Uno en la ciudad de Santa Fe, como una pantalla que sirve para mantener a los trabajadores administrativos encargados de la venta de publicidad, fuera del convenio colectivo que regula la actividad de la prensa escrita, y con salarios y condiciones laborales inferiores a los reguladas para el sector”, recuerda el diputado.
“Las características de esta modalidad de contratación y los despidos resueltos esta semana reclaman una atención especial por parte del Ministerio de Trabajo, a fin de que se restablezcan los puestos de trabajo perdidos y se analicen las prácticas empresarias que pueden configurar un fraude laboral”, agrega el proyecto de Riestra.
Publicidad oficial
Además, el legislador presentó un pedido de informes en el que solicita que a través de la Secretaria de Comunicación Social se informe sobre distintos aspectos relacionados con la asignación de publicidad oficial al diario Uno de la ciudad de Santa Fe.
Puntualmente se pide conocer en primer lugar el monto de publicidad oficial colocada por el Poder Ejecutivo Provincial, sus dependencias centralizadas o descentralizadas, organismos autárquicos, empresas y/o sociedades del estado, u órganos de control, en el diario Uno de la ciudad de Santa Fe, durante los años 2005, 2006, 2007, 2008, 2009 y 2010.
Por otro lado, también se requiere información sobre la factibilidad legal y administrativa para aplicar el artículo 64 de la Ley Nacional Nº 12.908 – Estatuto del Periodista Profesional.
El proyecto recuerda que el Estatuto del Periodista fue sancionado en el año 1947 mediante la Ley Nº 12.908 y durante todo su tiempo de vigencia permitió articular un sistema de principios, derechos y garantías para el ejercicio del trabajo periodístico.
Estas cláusulas protectivas apuntan a sostener tres principios esenciales del ejercicio profesional: la libertad de expresión, la estabilidad laboral y el trabajo digno.
“Quienes redactaron esta ley”, expresa Riestra en sus considerandos, “concibieron el trabajo periodístico asociado con las libertades individuales y los derechos sociales. Por ello le otorgaron un rango jurídico por encima de la legislación laboral ordinaria, dándole un carácter de orden público, debido a que se trata de una norma legal que refleja los principios de la Constitución Nacional.”
Según el legislador, “hoy vemos que la aplicación de esta norma legal cobra una particular relevancia en el marco de los conflictos laborales que afectan a distintas empresas periodísticas de nuestra provincia”.
Por ello, “consideramos importante conocer el monto total de fondos públicos destinados a solventar avisos de publicidad oficial que se le asignaron al diario Uno de la ciudad de Santa Fe desde el año 2005 a la fecha, y analizar la factibilidad legal y administrativa de suspender estas contrataciones, hasta tanto esta empresa del Grupo Vila-Manzano normalice la situación laboral de sus trabajadores y retrotraiga los despidos resueltos el 31 de agosto de este año”.
