La reunión entre representantes de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y de la Unión de Obreros de la Construcción (UOCRA) de San Nicolás y directivos de Siderar, que se realizó el mediodía de este miércoles en el Ministerio de Trabajo, pasó a un cuarto intermedio.
El conflicto surgió a principios de diciembre último a partir del anuncio de la empresa Siderar de despedir a unos 1.200 trabajadores (1.000 de la UOCRA y 200 de la UOM) que se desempeñan en la reparación de los altos hornos de la planta de San Nicolás.
Del encuentro que se desarrolló en la sede del Ministerio de Trabajo, Alem al 600, por espacio de dos horas y que fue encabezado por la viceministra de la cartera laboral, Noemí Rial, participaron el secretario General de UOCRA San Nicolás, Carlos Romero; y el eterno dirigente Naldo Brunelli, titular de UOM, más representantes de la empresa.
El secretario de Prensa de la UOM San Nicolás, Luis Sánchez, señaló que la reunión se desarrolló en el marco de la conciliación obligatoria dictada el último 9 de enero por el Ministerio de Trabajo por un plazo de 10 días hábiles.
El director General de Ternium Siderar, Martín Berardi, volvió a la carga con la “necesidad de ajustar la producción" de acero en el contexto de “crisis internacional”, y explicó que por eso la empresa anunció la discontinuidad de los contratos de 1.200 empleados que trabajaban en una obra.
Aclaró, sin embargo, que "el plan de largo plazo de Siderar está intacto". Explicó que el anuncio de cesantía de 1.200 empleados corresponde a parte de los 2.400 trabajadores de empresas contratistas que Siderar había convocado para una obra de infraestructura de renovación de la tecnología de los altos hornos.
