El objetivo del proyecto es sensibilizar sobre la importancia de no ser indiferentes ante las situaciones de violencia, así como fortalecer las redes socio-estatales de abordaje de la problemática en los 6 distritos de la ciudad.

Luego de meses de conflicto las 24 laburantes de ese dispositivo, que se dedica a la atención de problemáticas de violencia de género, continúan reclamando para que las reincorporen a sus puestos de trabajo.

Las 19 mujeres que trabajan en el dispositivo telefónico que atiende casos de violencia de género se quedaron sin trabajo el 31 de diciembre. Los Colegios de abogados y psicólogos rechazaron la propuesta del Estado.

En el marco del conflicto en el área municipal de atención telefónica a víctimas de violencia de género, las profesionales protestaron bajo la lluvia contra la precarización laboral. Desde Mumalá expresaron su preocupación.

Denuncian que la Municipalidad tiene a más de 200 trabajadores y trabajadoras bajo contratos de entre 9 y 11 meses, y que en algunos casos se mantienen así desde hace una década. Temen perder los puestos y piden el pase a planta.

Las profesionales del dispositivo municipal Teléfono Verde, destinado a la atención y asesoramiento de mujeres que sufren violencia de género, no tienen acceso a las condiciones básicas de los convenios colectivos de trabajo.

Este jueves se aprobó sobre tablas un proyecto de declaración presentado por la concejala Celeste Lepratti que manifiesta la preocupación por la situación laboral de quienes trabajan en el Teléfono Verde de Rosario.

Son 24 las profesionales  que trabajan diariamente en el Teléfono Verde y denuncian precarización laboral por parte del Estado municipal.